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由于科创板定价机制不同于A股其他板块。因此“无脑”打新就可以获得收益的模式恐怕在科创板难以复制，科创板打新可能会有收益不及预期甚至破发的风险。在进行科创板打新之前，建议投资者对公司的价值进行分析，判断价格的合理性。科创板的上市公司由于其所处行业、生命周期、业务模式等原因，整体上风险高于主板；同时，在交易机制上，上市前五日不设涨跌幅限制、之后20%的涨跌幅限制，也可能使得科创板的交易波动更大，这就要求投资者具有更高的风险承受能力。

员工可能并不担心偶尔偷偷拿走奥利奥饼干会有什么后果。但亚利桑那州立大学的商科教授戴维·韦尔什（David Wels）称，最不起眼的盗窃也可能是走向弯路的开端。韦尔什在2014年与他人合作发表的一篇论文中总结道，从办公室偷取钢笔这样的小罪，可能会通过道德推脱这种社会认知机制“滚雪球一般引致更大的罪行”。这个过程很简单：在内心把自己的不道德行为化小（拿走这张纸没什么大不了，因为我要在家里打印的工作文件太多了）。从此，盗窃的行为便一发不可收拾，而员工对自我的看法毫发无损。

曹增辉：我们学习借鉴了许多国外互联网行业的案例，因为国外的内容分级制度较成熟。比如苹果公司，通过“家庭”模式的设置，让家长可以监控儿童的使用情况，当儿童要下载或购买服务时要得到家长的允许，家长还可以通过对产品功能设置使用权限，由此防止儿童过度沉迷iPhone、iPad。此外，Google有青少年使用者专属功能，Youtube也有专门做未成年人的版本。在防止儿童沉迷方面，这些公司都做得不错。在整个信息领域，中国互联网公司的技术能力已经不输给国外，但是在内容分级上做的还不够，我们要努力做起来。

据多位恒丰银行内部员工透露，目前调动人数最多的是烟台总行，绝大多数人已经搬走。“烟台只剩下怀孕的、生孩子的那种或者少部分留守人员，其他大部分都搬去济南。”一位接近恒丰银行人士向蓝鲸财经表示，“领导现在基本都在济南了，北京中后台的员工也走得挺多的。”

神思电子、熙菱信息改革有望提速国家发改委办公厅和国家能源局综合司近日发布通知，选取12个增量配电业务改革试点项目作为直接联系项目，要求业主每月5日前向直接联系司局书面报告项目进展情况和存在的主要问题，提出意见建议。此举旨在研究解决改革试点中存在的问题，加快推进试点项目落地见效。

包括Facebook和谷歌等公司在内的数字产业组织（Digital Industry Group）与大赦国际（Amnesty International）和墨尔本的人权法律中心一道，大力反对该立法。批评人士警告称，该立法或将破坏互联网的安全性，危及从在线投票到市场交易和数据存储等的各种活动。