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企业和员工之间，最理想的关系当然是相互信任、合作共赢。但真正能与员工结成长期利益共同体的企业凤毛麟角，最常见的状态还是企业与员工互相抱怨。没有企业觉得自己对不住员工，也没有员工觉得自己对不住企业，解聘与跳槽便是双方使出的最后杀手锏，这也是最正常不过的市场现象。

百利科技：子公司签订4.66亿元重大合同百利科技（603959）6月12日晚公告，公司全资子公司常州百利锂电智慧工厂于6月12日，与四川新锂想能源科技有限责任公司签订了10000吨/年锂电正极材料项目《承揽合同》，合同金额4.66亿元。合同执行将会对公司本年度以及未来会计年度财务状况及经营成果产生积极的影响。

李先生表示，“他们认错态度一直很好，但每次谈及赔偿问题就用‘没有权限’或拿上级部门回复，问题已经拖了一个多月了。”面对这一系列问题，北京中银律师事务所的寇英杰律师认为，电梯下坠是意外事故，如果李先生或孩子因为电梯的突然下坠导致受伤，那么去哪儿网平台、物业和房东都是有赔偿责任的。虽然李先生的遭遇虽然让人同情，但事发后其本身并未受伤或受到物质侵害，所以很难去进行理赔，而且走诉讼程序的成本太高，且并不能保证他可以得到自己期望的赔偿金额。

东方资产总裁邓智毅近日发表文章称，要分类施策探索P2P风险化解，“真实资产，AMC可参与收购。”他指出，目前P2P分别有六种模式及风险，分别为单纯的P2P、“P2P+增信”模式、“P2P+资金池”模式、“P2P+债权转让”模式、“P2P+资产证券化”模式与“P2P+自融或假标”。

化解P2P网贷平台风险是此轮风险攻坚战的重点难题。据某市金融办负责人介绍，目前地方金融风险形势严峻，在监管过程中主要有预警难、识别难、覆盖难三大难题待解。科技监管可全面运用于互联网金融的监管端，助力网贷攻坚“精准拆弹”。南方某地区金融办负责人表示，其所在金融办的监测系统率先对P2P进行日常监管，包括非线上监管报表体系，主要从风险管理角度，设置了监测指标。其中针对P2P预警，从四个维度构建了模型，有266项技术指标评估企业的总体情况。

责任编辑：马秋菊 SF186这一周以来，央行与财政系统针锋相对地讨论火药味儿十足。双方似乎没有要停止论战、私下心平气和地内部协调的意思，倒是像小火慢炖，每天都在公共舆论空间里撒点猛料。徐忠在文中言辞直接且激烈，被业内人士评价为“说了央行很多年想说却没有说的话”。“财政数据不要说人大代表看不懂，我也看不懂”，“财政部将财政风险转嫁金融部门”，“金融机构管不住地方政府的违规融资行为”，“中国的财政部喜欢与美国财政部对比，强调自己的权利太小”，“中国的财政透明度很不够，信息披露大而化之，缺少公众监督”等等。